- kostenloses Buch -
Das digitale Onboarding Buch für Jedermann
Revolutionieren Sie Ihre digitale Onboarding Reise für neue Mitarbeitende und schaffen durch Automatisierung eine Erfolgsgeschichte nach der anderen
Die einfache Wahrheit über digitales Onboarding
Das Geheimnis von erfolgreichem digitalem Onboarding wird in dem Buch "digitales Onboarding von neuen Mitarbeitern" für HR Manager und Führungskräfte enthüllt und zeigt in klarem Fahrplan, wie Sie eine Erfolgsgeschichte nach der anderen schaffen. Erfolgreiches Onboarding beginnt schon vor dem ersten Arbeitstag und setzt sich weit über die Macht der ersten 100 Tage fort. Arbeiten sie Neue schnell und ohne Chaos ein indem Sie in dieses Ebook investieren:
Was Sie von diesem E-Book erwarten können
Mit diesem 84-seitigen E-Book mit langjähriger Expertise erhalten Sie einen umfassenden Leitfaden, der nicht nur Ihren Onboardingprozess transformiert, sondern auch dazu beiträgt, die Frühfluktuation deutlich zu minimieren und Kosten zu senken. Sie lernen in diesem Ebook, wie Sie es sich leisten können, sich während eines Onboardings auf die richtig wichtigen Dinge zu konzentrieren.
Checklisten und Vorlagen
Profitieren Sie von direkt anwendbaren Emailvorlagen und Checklisten, damit Sie nichts mehr vergessen.
Praxisbeispiele
Lassen Sie sich wie ein Navigationskompass von den unzähligen Beispielen durch die Welt des digitalen Onbaordings inspirieren.
digitaler Onboardingprozess
Gewinnen Sie ein tiefes Verständnis für den optimalen, digitalen Onboardingprozess um Neue von Anfang an zum bleiben zu motivieren.
Basiert auf persönlichen Erfahrungen
Dieses E-Book wurde nicht von jemandem geschrieben, der noch nie irgendwelche praktischen Erfahrungen im Bereich Onboarding von neuen Mitarbeitenden gesammelt hat. Es ist genau das Gegenteil davon: Es basiert auf den Erfahrungen von jemandem, der damit schon seit 7 Jahren seine Brötchen verdient. Ein schlechter Onboarding Manager kann kein Geld verdienen und aus diesem Grund können Sie davon ausgehen, dass Ihnen diese Tipps effektiv weiterhelfen werden. Sie werden die beste Expertise auf dem Silbertablett erhalten!
Für HR Manager und Führungskräfte
Dieses revolutionäre E-Book ist ein Must-Have für dynamische HR-Manager und zukunftsorientierte Führungskräfte, die bereit sind, den Onboarding-Prozess in ihrem Unternehmen auf das nächste Level zu heben. Wenn Sie nach innovativen, kosteneffizienten Strategien suchen, um neue Talente nicht nur zu gewinnen, sondern langfristig zu begeistern und zum bleiben motivieren, dann ist dieses Handbuch genau das Richtige für Sie. Es könnte kaum einfacher sein.
Über die Autorin
Ruth Egger hat ihre ersten Onboardings in nationalen IT Projekten auf grüner Wiese begonnen. Sie hat bemerkt, dass dieses Thema immer eine grose Baustelle ist und sich niemand wirklich zuständig fühlt.
Während sie zu Anfang noch fast alles im Alleingang gemacht hat, beschäftigte sie sich schnell mit dem Thema Automatisierung von Onboarding - Prozessen und hat inzwischen ganze Projektteams von über 100 Mitarbeitenden onboardet und weiterentwickelt.
Wenn sie nicht nicht gerade an Projekten von Kunden arbeitet, lässt sie es sich nicht nehmen, ihr Wissen auch an Andere weiterzugeben. Dies ist eine Tätigkeit, die ihr sehr viel Freude bereitet, da sie weiß, dass sie so vielen anderen Unternehmen helfen kann.
Was Sie lernen werden...
Mit diesem 84-seitigen E-Book mit langjähriger Expertise erhalten Sie einen umfassenden Leitfaden, der nicht nur Ihren Onboardingprozess transformiert, sondern auch dazu beiträgt, die Frühfluktuation deutlich zu minimieren und Kosten zu senken. Sie lernen in diesem Ebook, wie Sie es sich leisten können, sich während eines Onboardings auf die richtig wichtigen Dinge zu konzentrieren.
- Sie bekommen den optimalen digitalen Onboarding Prozess an die Hand, um Ihre geeignete individuelle Onboarding Strategie zu finden.
- Sie haben 4 Checklisten für die ersten 100 Tage vorliegen, mit denen Sie nie mehr etwas vergessen und Onboarding keine Baustelle mehr ist
- Sie lernen die Magie von HR Software und Automatisierung kennen, so dass Sie sich wieder auf's Wesentliche konzentrieren können.
- Extra Bonus: Als Leser erhalten Sie kostenlos ein exklusives Strategiegespräch für die direkte Umsetzung.
Testimonials
Sie spielt eine wichtige Rolle, indem sie während des Einführungsprozesses, Fähigkeiten und Schulungen fördert. Dies beinhaltet spezifische Schulungen, Programme zur Karriereentwicklung und den Zugang zu Ressourcen und Tools, um Fähigkeiten zu stärken und Ungleichheiten zu reduzieren.
Mike Booz
User Experience Architect
Ruth ist ein absolutes Prozessgenie. Sie hat die internen Prozesse so effizient gestaltet, dass neue Mitarbeitende bereits am ersten Tag durchstarten konnten.
Mit ihrem automatisierten Onboarding konnten die neuen Mitarbeitenden sich in ihrem eigenen Tempo in die Prozesse einarbeiten.
Andrea Ruth Egli
Coach für agile Führungskräfte
Preis
Die Tipps aus diesem E-Book sind in den Händen der richtigen Person Hunderte von Euro wert. Daher könnte man leicht 147 € dafür verlangen. Aber ich möchte nicht, dass der Preis ein Hindernis für Ihren Kauf darstellt, also werde ich ihn so günstig wie möglich gestalten.
Für das E-Book müssen Sie nur 47 Euro investieren:
Zögern Sie nicht... investieren Sie noch heute in Ihre Zukunft!
Wenn Sie ein professoneller Webdesigner werden wollen, dann müssen Sie sich mit HTML5 vertraut machen. Damit sollten Sie nicht zu lange warten, damit Sie Ihre Website auf das nächste Level bringen können. Je länger Sie warten, desto weiter wird sich Ihr Traum von Ihnen entfernen. Damit Sie auch nicht lange auf die Lieferung warten müssen, wird mein Ebook als Download, also komplett digital, geliefert. Sie erhalten es also direkt nach Ihrer Bezahlung.
Es gibt keinen Grund zu zögern, denn mein Ebook kommt mit einer 30 Tage Geld-zurück-Garantie. Wenn Sie nicht zu 100% zufrieden sind, erhalten Sie Ihr Geld zurück - ohne weitere Fragen.
